Coaching mocnych stron
“Co się wydarzy kiedy pomyślimy o tym, co jest w porządku z ludźmi,
zamiast skupiać się na tym co jest z nimi nie tak?”
Donald O. Clifton
Coaching mocnych stron
Myśląc o rozwoju, ludzie instynktownie skupiają się na tym, co uważają u siebie za wymagające poprawy, w czym dostrzegają swoje błędy i niedociągnięcia. Rozwój bazujący na mocnych stronach ma zupełnie inne założenie: najpierw zidentyfikuj swoje talenty, a następnie rozwijaj je i przekształcaj w mocne strony.
Nie oznacza to, że nie należy w ogóle koncentrować się na tym co powinniśmy poprawiać, chodzi jednak o to, aby to, do czego nie mamy naturalnych predyspozycji, rozwinąć tylko na tyle, aby nie stanęło nam na drodze do sukcesu.
Najwięcej energii i czasu poświęcić natomiast na rozwój tego, co jest naszą naturalną predyspozycją, co jest w nas silne, na czym możemy zbudować mocne strony i osiągać ponadprzeciętne rezultaty.
Dla kogo jest to podejście?
Jeżeli chcesz odkryć jakie są Twoje najsilniejsze talenty bazując na badaniu CliftonStrengths™...
Jeżeli chcesz odkryć, jak jeszcze mocniej, efektywniej i w pełni świadomie możesz z nich korzystać, aby osiągać swoje cele prywatne i zawodowe...
Serdecznie zapraszam Cię do współpracy w ramach indywidualnych sesji coachingu mocnych stron.
Możemy współpracować w 3 krokach
To od Ciebie zależy, ile kroków wykonasz.
Podczas tego spotkania opowiem Ci na czym polega podejście do rozwoju bazujące na mocnych stronach.
Opowiem Ci również o badaniu CliftonStrengths oraz raportach, które możesz otrzymać po jego wykonaniu.
Twoje potrzeby są dla mnie kluczowe, więc na pewno zadam Ci kilka pytań o to czego potrzebujesz.
Jeżeli będziesz zainteresowany potencjalną współpracą, zarysujemy wspólnie jej plan i warunki.
Możesz także odkryć, że to nie jest to czego szukasz i zakończyć na tej bezpłatnej konsultacji.
Jeżeli stwierdzisz, że warto poznać i zrozumieć swoje talenty, aby rozwijać je w mocne strony, zaproszę Cię do etapu 2.
Zamówię dla Ciebie badanie talentów Gallupa CliftonStrenghts™ i prześlę Ci kod do badania wraz z instrukcją, co robić krok po kroku. Badanie wykonujesz online i zaraz po nim otrzymujesz dostęp do kompletu raportów.
Kolejnym krokiem etapu 2 jest nasze wspólne spotkanie (2 godziny stacjonarnie lub online), podczas którego pogłębisz zrozumienie swoich naturalnych schematów działania, odkryjesz blaski i cienie swoich talentów oraz zrozumiesz, jak możesz świadomie z nich korzystać, aby rozwijać mocne strony.
Dowiesz się również w jaki sposób korzystać z dostępnych raportów, aby było to dla Ciebie użyteczne.
Jeżeli zdecydujesz się poszerzyć perspektywę na to, jak w sposób świadomy i intencjonalny korzystać ze swoich talentów do osiągnięcia konkretnych celów prywatnych lub zawodowych, to wówczas etap 3 będzie idealnym dopełnieniem Twojego procesu.
Podczas sesji klienci szukają odpowiedzi na to jak konkretne talenty mogą ich wesprzeć w osiąganiu określonych celów, w pokonywaniu przeszkód, w zwiększeniu efektywności działania w roli, w której się znajdują.
Talenty to Twoje narzędzia, więc odkrywanie najskuteczniejszych sposobów wykorzystania tych narzędzi każdego dnia prowadzi do rozwoju Twoich mocnych stron.
Podczas tego spotkania opowiem Ci na czym polega podejście do rozwoju bazujące na mocnych stronach.
Opowiem Ci również o badaniu CliftonStrengths oraz raportach, które możesz otrzymać po jego wykonaniu.
Twoje potrzeby są dla mnie kluczowe, więc na pewno zadam Ci kilka pytań o to czego potrzebujesz.
Jeżeli będziesz zainteresowany potencjalną współpracą, zarysujemy wspólnie jej plan i warunki.
Możesz także odkryć, że to nie jest to czego szukasz i zakończyć na tej bezpłatnej konsultacji.
Jeżeli stwierdzisz, że warto poznać i zrozumieć swoje talenty, aby rozwijać je w mocne strony, zaproszę Cię do etapu 2.
Zamówię dla Ciebie badanie talentów Gallupa CliftonStrenghts™ i prześlę Ci kod do badania wraz z instrukcją, co robić krok po kroku. Badanie wykonujesz online i zaraz po nim otrzymujesz dostęp do kompletu raportów.
Kolejnym krokiem etapu 2 jest nasze wspólne spotkanie (2 godziny stacjonarnie lub online), podczas którego pogłębisz zrozumienie swoich naturalnych schematów działania, odkryjesz blaski i cienie swoich talentów oraz zrozumiesz, jak możesz świadomie z nich korzystać, aby rozwijać mocne strony.
Dowiesz się również w jaki sposób korzystać z dostępnych raportów, aby było to dla Ciebie użyteczne.
Jeżeli zdecydujesz się poszerzyć perspektywę na to, jak w sposób świadomy i intencjonalny korzystać ze swoich talentów do osiągnięcia konkretnych celów prywatnych lub zawodowych, to wówczas etap 3 będzie idealnym dopełnieniem Twojego procesu.
Podczas sesji klienci szukają odpowiedzi na to jak konkretne talenty mogą ich wesprzeć w osiąganiu określonych celów, w pokonywaniu przeszkód, w zwiększeniu efektywności działania w roli, w której się znajdują.
Talenty to Twoje narzędzia, więc odkrywanie najskuteczniejszych sposobów wykorzystania tych narzędzi każdego dnia prowadzi do rozwoju Twoich mocnych stron.
Katarzyna Jasińska
Od 2023 roku jestem certyfikowanym Coachem Gallupa – Gallup® Certified Strengths Coach, z podejściem bazującym na mocnych stronach pracuję od 2021 roku.
Praca z każdą osobą, której mam przyjemność towarzyszyć w odkrywaniu jej talentów i budowaniu mocnych stron, utwierdza mnie w przekonaniu, że zyskanie klucza do odkrycia i nazwania swoich naturalnych schematów myślenia i działania, efektywnie wspiera nasz szeroko pojęty rozwój, nie tylko na poziomie indywidualnym, ale także w zespołach, w których funkcjonujemy.
Chętnie dzielę się z innymi tym, jakie mam talenty, czyli naturalne wzorce myślenia, odczuwania, postrzegania świata, uważam, że nieustannie buduję na nich i rozwijam swoje mocne strony dzięki, którym dzisiaj czuję, że mogę odważnie zaprosić Cię do współpracy ze mną.
Moje domeny i talenty top 5
Poznaj lepiej moje talenty
Korzystam z moich kluczowych talentów z domeny myślenia strategicznego, aby stale absorbować i analizować informacje, aby podejmować lepsze decyzje, aby efektywnie wizualizować przyszłość, aby nieustannie się uczyć.
Talenty z domeny budowania relacji wspierają mnie w dostrzeganiu unikatowości innych osób, a także sytuacji, w dopasowaniu się, w podążaniu za innymi, w byciu partnerem.
Moje kluczowe talenty z domeny wykonywania wspierają mnie w osiąganiu celów, które sobie stawiam oraz w projektowaniu najbardziej produktywnych konfiguracji działań w drodze do tych celu.
Mocne strony w Twojej organizacji
Jeżeli jesteś zainteresowany wdrożeniem podejścia do rozwoju bazującego na mocnych stronach w swojej organizacji, serdecznie zapraszam Cię do współpracy ze wspaniałym zespołem, doświadczonych trenerów i coachów Strengths Community.
Chcesz rozwinąć skrzydła i zastanawiasz się, jaką drogą pójść?
Przekonaj się jak możesz podejść do rozwoju osobistego. Podczas rozmowy skupimy się na:
- Analizie sytuacji, w której obecnie się znajdujesz,
- Zrozumieniu Twoich potrzeb i analizie form współpracy, które mogą być dla Ciebie najkorzystniejsze.